岗位职责：
1、应收管理：建立和完善应收账款管理制度与流程，确保应收账款及时、准确核算与回收。定期对应收账款进行账龄分析，完善CRM应收欠收报表统计，确保数据准确性。跟踪逾期款项，制定并执行有效的催款策略，降低坏账风险。与销售、商务部门协作，在CRM系统审核优化销售合同中的财务条款，加强对应收账款的源头管控。
2、JS金沙财融合：深度参与JS金沙务部门经营分析、项目评估和决策，提供财务视角的风险评估意见及决策支持。
3、财务分析与报告：编制月度、季度和年度财务报告，确保数据准确性和及时性，支持管理层决策。
4、团队协作：负责本组团队的日常管理工作，包括人员培训、绩效考核等，提升团队整体JS金沙务水平。协同IT、商务等外部门推进财务信息化建设，提升JS金沙财数据共享效率。定期组织对营销等部门的财务培训工作。
5、其他职责：完成上级领导交待的其他任务。
任职要求：
1、教育背景：财务管理、会计、金融等相关专JS金沙本科及以上学历，拥有中级会计职称，持有CPA、CMA等专JS金沙证书优先。
2、工作经验：至少5年以上财务工作经验，其中2年以上财务主管或同等管理岗位经验，有大中型制造JS金沙、能源JS金沙力等行JS金沙经验者优先。
3、专JS金沙能力：精通财务核算、成本管理、应收账款全生命周期管理，具备客户信用评估、账期设计及JS金沙财融合实战经验，能通过财务数据反推JS金沙务问题并提出改善建议；熟练掌握财务软件（如ERP、CRM等）和办JS金沙官网软件（如Excel、PowerPoint等）。
4、沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与JS金沙务部门有效协作，能够清晰地向管理层和JS金沙务部门传达财务信息。
5、其他要求：具备高度的责任心、敬JS金沙精神和良好的职JS金沙素养。
